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关于实施2012年度高校毕业生招聘计划的通知


《本站原创》 (2012年04月09日)

 

集团各部门、所属公司(院校):

根据集团《关于认真做好2012年度高校毕业生需求计划申报工作的通知》)精神,集团各部门、各公司(院校)结合现实与战略需求,对本部门、本公司(院校)2012年度引进高校毕业生的需求计划进行了认真的研究和编制确认,经集团研究决定,现就集团2012年度高校毕业生招聘计划的组织实施等事宜通知如下:

一、集团各部门、各公司(院校)招聘计划

根据经集团领导已批准的各部门、各公司(院校)2012年度高校毕业生招聘需求计划,编制《聚仁堂集团2012年度高校毕业生招聘简章》(含用人单位、招聘岗位及要求、人数等,见附1)。

二、招聘实施

1、招聘实施安排:

本次大学生招聘包括进省内外大学校园招聘和本市各人才市场现场招聘,具体招聘日期、进驻院校和人才市场、招聘负责人及联系电话等详见附2《聚仁堂集团招聘2012年高校毕业生4月份实施计划跟进表》,4月份未完成的招聘计划5月份将继续实施;

2、要求:各公司、院校一把手,要高度重视高校毕业生的招聘工作,按照已批准的招聘计划,认真做好各自单位招聘人员的时间、工作安排,确保招聘计划的如期完成。

3、交通和费用:凡涉及到前往各高校和各人才市场招聘大学生所需交通由各单位自行解决,费用由各单位据实支付;凡集团组织进院校招聘,所发生的用餐费由集团统一安排。

4、其他事项:根据招聘计划的需要,各公司(院校)配合集团人力资源部提供企业法人营业执照、企业组织机构代码证或办学许可证复印件、招聘简章等。

三、招聘面试及录用

1、面试:招聘现场分为初试和复试两个组进行(特殊岗位通知到公司测试确定);

2、录用审核、审批:经复试合格的大学生由集团用人部门、公司(院校)负责人审核确定;

3、录用通知书:由各公司(院校)人事部门统一发放录用通知书,包括确定录用岗位、薪资标准、福利待遇(含)社保、入职报到时间、入职培训时间、随带个人身份证、学历/学位证书、职业资格证书原件,一寸个人彩色照片2张、个人所需生活日用品等。

4、入职手续:凡本次招聘录用的大学生一律在用人单位人事行政部门(办公室)办理入职手续,各单位须按人事管理规定切实做好入职大学生的接待、录用手续办理、食宿、介绍到任职岗位部门等工作。

三、大学生入职培训

入职培训时间、地点:定于2012716 20日在本集团江西工商职业技术学院内举行(2012年度大学生入职培训的具体方案另行下发)。

以上通知事项,望各部门、各公司(院校)认真遵照执行。

附件:

1、《聚仁堂集团2012年高校毕业生招聘简章》

2、《聚仁堂集团招聘2012年高校毕业生4月份实施计划跟进表(含进校园和人才市场)》

特此通知     

 

 

                                            聚仁堂集团人力资源部

                                              201249

 

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